教員一覧・業績一覧

教員紹介

教員名
于 暁爽

■所属
札幌大学

■職名
講 師

■学位
博士(商学)(福岡大学)

■専門分野
経営学・人的資源管理

■所属学会
労務理論学会、工業経営研究学会、日本中小企業学会

■学生へのメッセージ
大学時代にしかできないことはたくさんあります。周りの人や仲間に感謝の気持ちをもって接してみてください。素晴らしい経験が大学生活で待っています。感謝の心を大切に充実した大学生活を送ることを期待します。

実績紹介

【~2022年3月】

■研究活動

▼学術論文
・「中国多国籍企業における人的資源管理の現地化とLORについて(1)」『福岡大学 商学論叢』第66巻、第1号、2021年。 (単著)
・「中国における人的資源管理研究の動向と課題に関する一考察」『福岡大学 商学論叢』第63巻、第3・4号、2019年。 (単著)
・「戦略的人的資源管理プロセスにおける組織文化の役割」『工業経営研究学会誌』第30巻、第1号、2016年。 (単著)
・「SHRMにおける組織文化と国民文化の関係」『工業経営研究学会誌』第29巻、2015年。 (単著)
・「戦略的人的資源管理の理論的フレームワークにおける組織文化と国民文化の位置づけに関する一考察」『福岡大学大学院論集』第47巻、第1号、2015年。 (単著)
・「リソース・ベスト・ビューにおける組織文化の位置づけ――J.B.バーニーの組織文化論を中心として――」『福岡大学大学院論集』第46巻、第1号、2014年。 (単著)
・「企業文化・経営戦略・人的資源管理の関係についての一考察―戦略的人的資源管理論からのアプローチ」『福岡大学大学院論集』第45巻、第2号、2013年。 (単著)
・「人事管理から人的資源管理・戦略的人的資源管理への移行に関する一考察」『福岡大学大学院論集』第45巻、第1号、2013年。 (単著)
・「中国企業における人的資源管理と企業倫理に関する一考察」『福岡大学大学院論集』第43巻、第2号、2011年。 (単著)
・「中国における人的資源管理と企業文化に関する一考察」『福岡大学大学院論集』第42巻、第2号、2010年。 (単著)

▼学会発表等
・「中国中小企業の発展と現状についての一考察――人的資源管理に関する課題を中心に」第18回日本中小企業学会九州部会、2019年。
・「中国中小企業の現状と課題についての一考察――人的資源管理に関する問題を中心に」第31回工業経営研究学会全国大会、2016年。
・「SHRMにおける組織文化と国民文化の関係」第29回工業経営研究学会全国大会、2014年。
・「戦略的人的資源管理プロセスにおける企業文化の役割」第27回工業経営研究学会全国大会、2012年。

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